Обзор изменений законодательства Краснодарского края и Краснодара от 21 мая

Обзор изменений законодательства Краснодарского края и города Краснодара от 21 мая 2012 года.

Иные вопросы хозяйственной деятельности

Закон Краснодарского края от 3 мая 2012 г. N  2485-КЗ "О признании утратившим силу Закона Краснодарского края "О согласовании Соглашения "О порядке управления игорной зоной на территории Щербиновского района Краснодарского края и Азовского района Ростовской области и взаимодействии органов исполнительной власти Ростовской области и Краснодарского края при осуществлении государственного регулирования деятельности по организации и проведению азартных игр"

Станет ли успешным проект по созданию игорной зоны на территории города-курорта Анапы?

В связи с тем, что реализация совместного проекта по созданию игорной зоны на границе двух субъектов Федерации – Ростовской области и Краснодарского края – не состоялась, принято решение о денонсации ранее заключенного Соглашения "О порядке управления игорной зоной на территории Щербиновского района Краснодарского края и Азовского района Ростовской области и взаимодействии органов исполнительной власти Ростовской области и Краснодарского края при осуществлении государственного регулирования деятельности по организации и проведению азартных игр". Закон Краснодарского края о согласовании указанного соглашения объявляется утратившим силу.
Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Вопросы гражданства, миграция, въезд в РФ и выезд из РФ

Закон Краснодарского края от 3 мая 2012 г. N  2486-КЗ "О порядке создания в Краснодарском крае специальных учреждений для содержания по решению суда иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации"

Краснодарский край: спецприемники для иностранных граждан, подлежащих выдворению за пределы РФ по решению суда, будут содержаться за счет средств краевого бюджета.

В соответствии с полномочиями, предоставленными федеральным законодательством органам власти субъектов Федерации, установлено, что специальные учреждения для содержания по решению суда иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации, на территории Краснодарского края создаются в форме государственных бюджетных учреждений по решению краевой администрации. Финансирование таких учреждений будет осуществляться за счет средств краевого бюджета (за исключением средств, выделяемых из федерального бюджета на мероприятия по депортации и административному выдворению).

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Закон Краснодарского края от 3 мая 2012 г. N  2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае"

Какие образование, стаж, профессиональные знания и навыки требуются, чтобы устроиться на работу в местную администрацию?

Установлены единые типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае; на основе этих требований теперь будут разрабатываться и утверждаться квалификационные требования для замещения должностей в конкретных органах местного самоуправления. Оговариваются общие требования к уровню профессионального образования претендентов в зависимости от класса должности муниципальной службы, требования к стажу службы или работы по специальности для замещения высших, главных, ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, – как общие, так и специальные, предъявляемые к претендентам на замещение должностей определенного класса.
Контроль за соответствием муниципальных служащих квалификационным требованиям, а также установление порядка и сроков переподготовки и повышения квалификации служащих возлагаются на органы местного самоуправления.
Закон вступает в силу с 1 июля 2012 г.

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 мая 2012 г. N  471 "О введении и условиях осуществления выплат отдельным категориям работников государственных учреждений, подведомственных департаменту по физической культуре и спорту Краснодарского края"

Работники учреждений физкультуры и спорта на Кубани будут получать "губернаторскую надбавку" к заработной плате.

Принято решение о назначении работникам государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных краевому департаменту по физической культуре и спорту, как и другим работникам бюджетной сферы Кубани, стимулирующей ежемесячной выплаты в размере 3000 руб. Утвержден перечень категорий работников, которых коснется это решение: обслуживающий и медицинский персонал учреждений с заработной платой менее 8 тыс. рублей и педагогический персонал с заработной платой менее 14 тыс. рублей. Выплаты носят дополнительный характер и не увеличивают базовую сумму заработной платы, исходя из которой рассчитываются размеры других выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу соответствующих изменений в краевой бюджет, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Здравоохранение, образование, наука, культура, спорт и туризм

Распоряжение главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 мая 2012 г. N  377-р "О мерах по обеспечению прав граждан в области среднего и высшего профессионального образования при организации приема в учебные заведения Краснодарского края в 2012 году"

Проявления коррупции при приеме абитуриентов в учебные заведения Краснодарского края будут жестко пресекаться.

Сформирован новый состав краевой комиссии по рассмотрению поступающих от граждан обращений, связанных с приемом в учреждения среднего и высшего профессионального образования. Департаменту образования и науки Краснодарского края предложено обеспечить неукоснительное соблюдение действующего законодательства при организации работы по приему абитуриентов и проведению вступительных испытаний, организовать информирование населения об условиях приема в средние специальные и высшие учебные заведения.

Руководителям учреждений среднего и высшего профессионального образования рекомендовано на время проведения вступительных испытаний поддерживать постоянное взаимодействие с краевой комиссией и с департаментом образования и науки, а главам муниципальных образований – оперативно информировать комиссию и департамент о возникновении конфликтных ситуаций, требующих срочного вмешательства. Даны также указания Главному управлению МВД России по Краснодарскому краю о необходимости усиления работы по пресечению фактов коррупции, обеспечению безопасности и поддержанию общественного порядка в учебных заведениях и на прилегающих территориях. В департаменте образования и науки с 1 июня по 1 октября 2012 года будет организована работа "телефона доверия".

***

Обзор нормативных актов Краснодарского края и города Краснодара, поступивших в региональный информационный блок "Законодательство Краснодарского края" справочной правовой системы ГАРАНТ за предыдущую неделю, подготовлен специалистами компании ООО "Агентство правовой информации "Гарант".