Обзор изменений законодательства Краснодарского края и города Краснодара от 3 декабря 2012 года.
Тарифы и цены
Приказ региональной энергетической комиссии – департамента цен и тарифов Краснодарского края от 14 ноября 2012 г. N 9/2012-нс "Об утверждении предельных наценок на продукцию (товары), реализуемую предприятиями общественного питания в общеобразовательных школах, профтехучилищах, средних специальных и высших учебных заведениях"
Хлеб, сухари и баранки для кубанских студентов в новом году останутся дешевыми.
В целях сохранения доступности для учащихся услуг предприятий общественного питания установлены предельные наценки на продукцию (товары), реализуемую предприятиями общепита на территории Краснодарского края в общеобразовательных школах, профтехучилищах, средних специальных и высших учебных заведениях. Торговая наценка на хлебобулочные, сухарные и бараночные изделия промышленной выработки в учебных заведениях не должна превышать 20%, на пищевые продукты, реализуемые без кулинарной обработки, – 30%, на сырье и пищевые продукты, проходящие кулинарную обработку на предприятиях общественного питания, – 50%.
Приказ вступает в силу с 1 января 2013 г.
Сельское хозяйство
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 ноября 2012 г. N 1391 "Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного надзора в области племенного животноводства"
Минсельхозу Краснодарского края поручено осуществлять региональный государственный надзор в области племенного животноводства.
Установлено, что региональный государственный надзор в области племенного животноводства в Краснодарском крае ведется краевым министерством сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств, занимающихся разведением племенных животных, а также производством и использованием племенной продукции (материала) в селекционных целях.
Надзор осуществляется в форме проведения плановых и внеплановых проверок соблюдения требований нормативных актов в области племенного животноводства; по результатам проверок могут быть приняты предусмотренные законодательством меры по пресечению выявленных нарушений и привлечению виновных лиц к ответственности. Организации по племенному животноводству, в отношении которых проводится проверка в рамках регионального государственного надзора, обязаны обеспечить уполномоченным должностным лицам доступ к поднадзорным объектам и предоставить им документацию, необходимую для проведения проверки. Министерству поручено разработать административный регламент проведения проверок в рамках надзора.
Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, но не ранее внесения соответствующих изменений в постановление главы администрации (губернатора) края о краевом министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
Торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, защита прав потребителя
Приказ министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 20 ноября 2012 г. N 159 "Об организации проведения фестиваля "Вина Кубани"
В г. Краснодаре проведут конкурс "Лучшее вино года" и фестиваль "Вина Кубани", с дегустацией.
Принято решение об организации в городе Краснодаре в декабре 2012 года фестиваля "Вина Кубани" с проведением конкурса "Лучшее вино года. Кубань – 2012". Утверждено положение о конкурсе, образована рабочая группа по его проведению во главе с вице-губернатором Э.А. Кутыгиным; согласно смете бюджетные расходы на проведение намеченных мероприятий составят около 4 млн. рублей.
Конкурс будет проводиться в трех номинациях – "Лучшее белое вино", "Лучшее красное вино" и "Лучшее игристое вино (шампанское)", в нем могут принять участие организации, производящие винодельческую продукцию на территории Краснодарского края. Оговорен перечень документов, которые должны входить в состав заявки на участие в конкурсе; определен порядок отбора образцов, проведения дегустации и выявления победителей в номинациях конкурса. Победители и лауреаты будут награждены медалями и дипломами.
Приказ вступил в силу на следующий день после его официального опубликования. Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в сети Интернет 20 ноября 2012 г.
Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации
Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 8 ноября 2011 г. N 832 "Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае"
В какие сроки и по каким формам нужно представлять отчетность об условиях и охране труда в организации?
Мониторинг условий и охраны труда представляет собой сбор и анализ информации для комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда и разработки рекомендаций по ее улучшению. Мониторинг осуществляется департаментом труда и занятости населения Краснодарского края во взаимодействии с Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, региональными управлениями Роспотребнадзора и Ростехнадзора, региональными отделениями Фонда социального страхования и Пенсионного фонда РФ, органами местного самоуправления и другими органами и организациями.
В документе оговорены объекты мониторинга, установлен перечень подлежащих сбору сведений об условиях и охране труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей. Утверждены формы отчетности и сроки, в которые работодатели должны представлять отчетность о состоянии условий и охраны труда в краевой департамент труда и занятости населения.
Постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 21 ноября 2012 г. N 10637 "О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 31.03.2010 N 1811 "О применении новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования город Краснодар"
Краснодар: за что могут лишить премии директора школы?
Расширен перечень оснований для уменьшения размера стимулирующих выплат руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений г. Краснодара. Помимо дисциплинарных взысканий причиной для уменьшения вознаграждения теперь могут послужить также снижение зафиксированных показателей и ухудшение иных показателей деятельности учреждения, выявленные в ходе его проверок контролирующими и надзорными органами.
Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Краснодарские известия", N 181 от 24 ноября 2012 г.
***
Обзор нормативных актов Краснодарского края и города Краснодара, поступивших в региональный информационный блок "Законодательство Краснодарского края" справочной правовой системы ГАРАНТ за предыдущую неделю, подготовлен специалистами компании ООО "Агентство правовой информации "Гарант".
