Ученые разработали специальную шкалу для измерения степени маниакального трудоголизма
Ученые разработали специальную шкалу для измерения степени маниакального трудоголизма.
"Маниакальная страсть к работе является психологической проблемой, которая характеризуется двумя основными особенностями – чрезмерным увлечением работой и навязчивыми идеями, связанными с ней. Трудоголизм помогает таким людям подавить тревожность или чувство вины, которые усиливаются, когда человек не работает", – отметил ведущий автор исследований, испанский психолог Марио дель Либано.
По информации LiveScience, новая шкала, разработанная специалистами, позволяет оценить степень зависимости пациентов от работы.
Данные о распространенности этой аддикции по всему миру варьируются в различных исследованиях. В таких странах как Япония она составляет около 20%, в то время как в Испании значения колеблются между от 11,3% и 12%.
По данным Международной организации труда (МОТ), около 8% работающего населения уделяет своей профессиональной деятельности более 12 часов в сутки с тем, чтобы уйти от личных проблем. По мнению экспертов, работа в течение более 50 часов в неделю может являться определяющим фактором наличия зависимости.
Маниакальная страсть к работе характеризуется крайней преданностью работе (в том числе в нерабочее время, в выходные и праздничные дни), неспособностью делегировать часть своих обязанностей, несоразмерным участием в рабочем процессе (так как самооценка таких людей связана с их успехами в работе) и сосредоточенностью на работе в ущерб повседневной жизни.
К факторам риска, которые могут привести к такой зависимости, относятся финансовые, семейные и социальные проблемы, страх потерять работу, конкуренция на рынке труда; страх перед начальством, а также отсутствие личных привязанностей.
Кроме того, трудоголики также могут в конечном итоге стать наркоманами, чтобы повысить эффективность своей трудовой деятельности и преодолеть усталость и потребность во сне.
Как сообщали ЮГА.ру, ранее ученые пришли к выводу, что долгие часы, проведенные на работе, повышают риск нервных расстройств и могут привести к слабоумию. Также научно доказано, что выходные улучшают настроение и общее самочувствие, независимо от вида деятельности человека в будние дни.
Однако работа приносит и настоящее удовольствие, хотя и не сразу. С приближением пенсионного возраста люди начинают считать свою работу более приятной, утверждают психологи. При этом у мужчин этот эффект проявляется сильнее, чем у женщин.
Кроме того, отсутствие работы опаснее для душевного здоровья, чем стресс из-за рабочего перенапряжения.
А недавно исследователи оценили мир профессий будущего, подсчитав, какие именно специалисты будут нужны через 20 лет. И есть вероятность, что работать всем этим людям придется действительно много – американские генетики нашли способ заставить людей трудится в полную силу вне зависимости от размера зарплаты.
