До конца года в ТК РФ могут быть приняты поправки, запрещающие работать не по специальности
До конца года Госдума может принять поправки к Трудовому кодексу (ТК) РФ, запрещающие работать по какой-либо специальности без профильного диплома, стажа и набора умений, пишет "Коммерсантъ".
В частности, в ТК может появиться отдельная статья 195.2, в которой будут указаны необходимые профессиональные стандарты. С 1 января они будут обязательными для государственных и муниципальных учреждений, государственных внебюджетных фондов и организаций, которые находятся на 50% и более в государственной и муниципальной собственности.
В Минтруде это объясняют тем, что "госсектор стандартно во всех сферах первый", и с него нужно начинать вводить новые требования. А с 1 января 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели.
В каком порядке будут приводить в соответствие со стандартами действующих сотрудников, в проекте не уточняется.
По словам чиновников Минтруда, сейчас Минюст зарегистрировал 199 профстандартов, к концу года их должно стать 350.
О том, что профстандарты "должны стать обязательными для государственных организаций", заявил 9 декабря 2013 года Владимир Путин. В июне 2014 года правительство внесло в Госдуму поправки в гл. 31 Трудового кодекса (о подготовке работников) об обязательном применении профстандартов в госсекторе. В первом чтении они были приняты в сентябре. Проект был существенно доработан Комитетом по труду и соцполитике и будет рассмотрен ко второму чтению на следующей неделе.
